Arbeitsrecht & Wissen

In dieser Kategorie findest du fundierte Informationen rund um Arbeitsrecht und Berufsalltag. Wir erklären rechtliche Grundlagen verständlich, ordnen aktuelle Entwicklungen ein und zeigen, was Beschäftigte und Unternehmen wissen sollten – von Vertragsfragen über Arbeitszeiten bis hin zu Elternzeit, Teilzeit und Kündigung.

Arbeiten beim Landratsamt Fürstenfeldbruck

Arbeiten beim Landratsamt Fürstenfeldbruck: „Hier gibt es gute Jobs zu guten Bedingungen!“

Arbeitsrecht & Wissen, Female Empowerment, Karriere & Jobsuche für Frauen, Moderne Arbeitgeber im Porträt

DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE Arbeiten beim Landratsamt Fürstenfeldbruck Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist mit rund 1.400 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Beschäftigte übernehmen Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert und profitieren zugleich von der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Das Arbeitsumfeld ist weitgehend digital und verbindet klare, verlässliche Strukturen mit flexiblen Arbeitsmodellen. Hinzu kommen Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle

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Lebenslauf schreiben: 7 Tipps für einen modernen und ATS-konformen Lebenslauf

Arbeitsrecht & Wissen, Female Empowerment, Karriere & Jobsuche für Frauen

Ein überzeugender Lebenslauf ist der wichtigste Bestandteil deiner Bewerbung. Er entscheidet oft innerhalb weniger Sekunden darüber, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Gleichzeitig lesen heute nicht mehr nur Personaler:innen deinen Lebenslauf – viele Unternehmen nutzen sogenannte Applicant Tracking Systems (ATS), also Bewerbermanagementsysteme, die Lebensläufe zunächst automatisch auswerten. Deshalb sollte dein Lebenslauf nicht nur professionell

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EU-Entgeldtransparenzrichtlinie

EU-Entgelttransparenzrichtlinie & Female Recruiting: Eine Chance für jedes Unternehmen

Arbeitsrecht & Wissen, Female Recruiting für Unternehmen, Gendergerechte Personalpolitik, Karriere & Jobsuche für Frauen

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie markiert einen Wendepunkt für den europäischen Arbeitsmarkt. Was auf den ersten Blick wie eine regulatorische Verpflichtung erscheint, ist in Wirklichkeit eine große Chance, die insbesondere im Kontext von Female Recruiting hohe Bedeutung hat. In dieser Entwicklung steckt ein entscheidender Hebel, um strukturelle Ungleichheiten nachhaltig zu verändern und Unternehmen gleichzeitig strategisch zu stärken. Der

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entspannte Frau am Schreibtisch

Die 41-Stunden-Woche: mehr Wirtschaftswachstum oder mehr Burnout?

Arbeitsrecht & Wissen, Flexible Arbeitsmodelle, Karriere & Jobsuche für Frauen

Was würde die Gesellschaft mit der 41-Stunden-Woche erreichen: Mehr Produktivität? Oder doch nur mehr Erschöpfung? Nachdem der angeblich mangelnde Leistungswille der deutschen Arbeitnehmer derzeit das Lieblingsthema der CDU zu sein scheint, meldet sich jetzt auch Markus Söder von der CSU mit einem konsequent gewagten Vorschlag: Er würde die Wochenarbeitszeit gerne auf 41 Stunden erhöhen –

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Wiedereinstieg nach Elternzeit unterstützen

Wiedereinstieg nach der Elternzeit – so unterstützen ihr eure Mitarbeitenden

Arbeitsrecht & Wissen

Zurück in den Job nach der Elternzeit – aber wie gelingt der Wiedereinstieg mit Kind? Während manche voller Vorfreude an den Arbeitsplatz zurückkehren, tauchen bei anderen Fragen und Unsicherheiten auf: Wann ist der richtige Zeitpunkt? Welche Rechte habe ich? Und wie lässt sich Familie und Beruf bestmöglich vereinbaren? Auch für Unternehmen ist diese Phase entscheidend:

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raus aus der teilzeitfalle jobs fuer mamas jobboerse muetter superheldin

Raus aus der Teilzeitfalle! Das Brückenteilzeitgesetz und 7 weitere innovative Alternativen

Arbeitsrecht & Wissen

Vater, Mutter, Kind – Der Vater arbeitet Vollzeit, die Mutter Teilzeit. Tatsächlich ist dieses klassische Familienbild das dominierende in Deutschland. Mehr als 70 Prozent der deutschen Familien leben in diesem Modell. Es scheint für die meisten die ideale Brücke zwischen Beruf und Familie zu sein, doch der Schein trügt, denn die Teilzeitarbeit ist eine versteckte

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