Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Wie lässt sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren? In dieser Kategorie findest du fundierte Inhalte rund um Vereinbarkeit, flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen. Wir zeigen, welche Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren, welche Rechte und Möglichkeiten es gibt und wie Unternehmen und Beschäftigte Vereinbarkeit aktiv gestalten können.

Paarbeziehungen und Haushalt

Gerechte Aufteilung von Care Arbeit – Männer überschätzen ihren Beitrag

Männer neigen zur Selbstüberschätzung – auch im Haushalt. Eine aktuelle Studie der Bertelsmann-Stiftung untersuchte unter anderen die Aufgabenverteilung im Rahmen der Care Arbeit in Paarbeziehungen zwischen Männern und Frauen. Dabei zeigte sich: Männer schätzen ihren eigenen Beitrag zur Care Arbeit deutlich höher ein als ihre Partnerinnen. Auch wenn Männer der Meinung waren, sich die Aufgaben […]

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Keine Kinderbetreuung? Kein Problem! Unsere Top 10 Tipps, wie du trotzdem arbeiten kannst

Notbetreuung? Team-Tag? Ferien? Der Ausfall der Kinderbetreuung kann Eltern häufig vor eine Herausforderung stellen. Doch mit den richtigen Strategien ist es möglich, Arbeit und Familienleben erfolgreich zu vereinbaren, selbst in unvorhergesehenen Situationen. Hier sind einige praktische Tipps, wie du trotz des Ausfalls der Kinderbetreuung produktiv bleiben kannst: Du bist nicht alleine: Wenn die Kinderbetreuung ausfällt,

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Frauen und Finanzen: Es besteht Nachholbedarf.

Frauen und Finanzen: Es gibt viel zu tun

Frauen und Finanzen – ein wichtiges Thema, das leider nach wie vor noch viel zu häufig außen vor gelassen wird. Die Gründe dafür dürften historisch gewachsen sein: Bis vor wenigen Jahrzehnten waren Finanzfragen nahezu ausnahmslos fest in Männerhand. Erst seit 1958 dürfen Frauen überhaupt ein eigenes Konto eröffnen und über ihr eigenes Vermögen entscheiden. Und

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Happy Family statt Working Mom Guilt

Working Mom Guilt: 10 Tipps gegen mütterliche Schuldgefühle

Jede arbeitende Mutter kennt dieses Gefühl im Bauch, wenn beispielsweise das Kind im Kindergarten weint, weil es lieber daheimbleiben würde. Oder weil man den Sohn zu spät vom Fußball-Training abgeholt hat. Oder weil man als einzige Mama keine Regenbogen-Einhorn- Glitzer-Kuchen zum Schulfest bringt, sondern nur schnell mit einer Fertigmischung Muffins gebacken hat. Oder weil man

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Ferienplan: Home-Office mit Kindern

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Viele von uns arbeiten noch gerade von zuhause. Was zunächst so verlockend klingt, da sich so angeblich Familie und Beruf ganz einfach vereinbaren lassen, kann ganz schön anstrengend sein. Spätestens dann, wenn die externe Kinderbetreuung im Kindergarten oder in der Schule nicht mehr möglich ist. Klicke hier, um dir den Superheldin-Wochenplan direkt kostenlos herunterzuladen

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bloggerin workingmami ueber vereinbarkeit mit drei kleinen kindern wir muetter muessen endlich aufhoeren uns zu vergleichen

Bloggerin workingmami über Vereinbarkeit mit drei kleinen Kindern

Von Arbeitgebern wünscht sich Maria alias workingmami vor allem mehr zeitliche und räumliche Flexibilität, Anerkennung und eine faire Vergütung. Gerade in ländlichen Regionen sei es sehr schwer so einen Job zu finden. „Dass vor allem die Mamas ihre Arbeitszeit reduzieren oder komplett zuhause bleiben, ist häufig doch gar keine freie Entscheidung, sondern eine logische Konsequenz.

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familienfreundliche arbeitszeitmodelle und jobs auf superheldin der jobboerse fuer muetter

Ticktack! Welche flexiblen Arbeitszeitmodelle gibt es?

Schluss mit altbackener Präsenzkultur, her mit mehr Selbstverantwortung und effizienter Ergebnisorientierung – ArbeitgeberInnen, die ihren MitarbeiterInnen beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Balance zwischen erfolgreicher Arbeit und erfülltem Privatleben ermöglichen wollen, haben längst erkannt: Ohne Flexibilität geht es nicht. Viele familienfreundliche Unternehmen rücken deshalb zunehmend von starren Arbeitszeiten ab und setzen auf flexible Modelle, die dir

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alles liebe zum muttertag 5 gruende warum muetter superheldinnen sind

5 Gründe, warum Mütter Superheldinnen sind!

Mütter sind die Superhelden des Alltags! Ihre übermenschlichen Kräfte stehen denen der Hollywood-Heroes in nichts nach. Mit der einen Hand die Welt retten, mit der anderen seelenruhig ein Butterbrot schmieren? Pah, eine der leichtesten Übungen für Mütter. Wenn überhaupt ist die Frisur nach solch einem Endzeitszenario etwas voluminöser als sonst. Das macht aber nichts, denn

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angestellt selbststaendig und mutter gastbeitrag von jasmin von mini and myself superheldin jobboerse fuer muetter

Angestellt, selbstständig und Mutter – so klappt’s!

Der tägliche Spagat zwischen Familie, Beruf und Selbstverwirklichung Die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf ist in aller Munde und stellt auch mich jeden Tag vor viele kleine und große Herausforderungen. Wenn ich von Vereinbarkeit spreche, dann denke ich im Speziellen an meinen täglichen Spagat zwischen Familie, Startup, Festanstellung und eigenen Bedürfnissen. Mein Name ist Jasmin,

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sind muetter die idealen fuehrungskraefte female leadership superheldin jobboerse muetter vaeter

Sind Mütter die idealen Führungskräfte?

Mütter sind multitaskingfähig, effizient, geduldig und können Prioritäten setzen. Sie sind meist hochqualifiziert, unheimlich belastbar und haben Lust etwas zu bewegen. „Forschungsergebnisse zeigen, dass sich Kind und Karriere in Führungspositionen nicht ausschließen und Kinder eine Bereicherung und Sinnstiftung für Mütter in Führungspositionen darstellen können.“, heißt es in einer sozialwissenschaftlichen Dissertation von Melanie Rosemeyer.   MÜTTER IN

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