Employer Branding, das mehr Bewerbungen von Frauen bringt.
Werdet die sichtbare erste Wahl für weibliche Fachkräfte – mit Arbeitgebermarke und Stellenanzeigen aus einer Hand. Female Talent bewirbt sich bei euch dann aktiv, nicht zufällig.
der Superheldin-Community sind weibliche Userinnen
Unternehmen vertrauen auf Superheldin
Ansprechpartner – Employer Branding + Stellenanzeigen aus einer Hand
Was bringt Employer Branding für weibliche Talente?
Employer Branding macht euch als Arbeitgeber gezielt bei Frauen sichtbar – nicht nur eure einzelne Stelle, sondern eure ganze Arbeitgebermarke. Der Unterschied zu einer klassischen Jobbörse: Ihr erreicht Frauen dort, wo sie sich aktiv mit ihrem nächsten Karriereschritt beschäftigen, und bekommt dadurch mehr Bewerbungen von den richtigen Kandidatinnen. Bei Superheldin sind 94 % der Community weibliche Userinnen – über 1.400 Unternehmen setzen deshalb auf uns.
Employer-Branding-Paket + Stellenanzeigen
Alles, um in wenigen Wochen als attraktiver Arbeitgeber für Frauen sichtbar zu werden – eine Entscheidung, ein Ansprechpartner.
Boost – Employer Branding & Jobs
- Unternehmensporträt – eure Arbeitgebermarke sichtbar erzählt
- Stellenanzeige mit 45 Tagen Sichtbarkeit im Superheldin-Jobportal
- Google for Jobs inklusive
- Social Media Ads mit gezieltem Targeting & Retargeting
- Top-Job-Hervorhebung für maximale Aufmerksamkeit
- Newsletter-Feature an eine aktive weibliche Community
- 2× Job-Refresh für gleichbleibende Reichweite
Ergebnisse, die fachlich und menschlich passen
„Dank Superheldin gewinnen wir Talente, die fachlich überzeugen und menschlich zu uns passen – eine Verbindung, die den entscheidenden Unterschied schafft.“
„Die Zusammenarbeit fand immer auf Augenhöhe statt. Toll war die hohe Transparenz: keine unrealistischen Erwartungen, sondern offene Kommunikation.“
„Dank euch haben wir viele Bewerbungen bekommen und die richtige neue Mitarbeiterin finden können.“
Für welche Unternehmen lohnt es sich?
Vor allem für Mittelständler mit eigenem HR, die gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen wollen – und gemerkt haben, dass eine reine Stellenanzeige auf einer großen Jobbörse dafür nicht reicht. Ihr wollt nicht mehr Masse, sondern die richtigen Bewerbungen.
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Was kostet Employer Branding mit Stellenanzeigen bei Superheldin?
Der Einstieg für eine einzelne Stelle liegt bei 699 €. Das Employer-Branding-Paket „Boost“ startet bei 3.999 € und lässt sich modular erweitern. Im Erstgespräch stellen wir euch das passende Paket zusammen.
Bekommen wir wirklich mehr Bewerbungen von Frauen?
Das ist unser Kernversprechen. 94 % der Superheldin-Community sind weibliche Userinnen. Über 1.400 Unternehmen arbeiten genau dafür mit uns.
Employer Branding selbst machen oder mit einem Partner?
Superheldin übernimmt Arbeitgebermarke, Platzierung und Ansprache aus einer Hand – Fokus auf die richtige Zielgruppe statt auf Masse.
Für welche Unternehmen lohnt sich das?
Vor allem für Mittelständler mit eigenem HR, die gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen wollen.
Wie unterscheidet ihr euch von einer Jobbörse wie StepStone oder Indeed?
Eine Jobbörse zeigt eure Anzeige an alle. Wir bauen eure Arbeitgebermarke sichtbar bei Frauen auf und verbinden das mit der Stellenanzeige.
Superheldin ist die ganzheitliche Plattform für Female Recruiting. Wir verbinden Employer Branding, Stellenanzeigen und eine aktive Community aus überwiegend weiblichen Talenten – und machen Arbeitgeber gezielt dort sichtbar, wo Frauen ihren nächsten Karriereschritt planen: im Jobportal, auf Social Media, bei Google und in KI-Suchen. 94 % unserer Community sind weiblich; über 1.400 Unternehmen – vom Mittelstand bis zu Deutscher Bundesbank, DEKA und Coca-Cola – vertrauen darauf, mehr Bewerbungen von den richtigen Frauen zu bekommen. Alles aus einer Hand, mit persönlicher Betreuung.
Lasst uns über eure offene Stelle sprechen.
20 Minuten, ehrlich und konkret: Wir schauen uns eure Situation an und sagen euch, wie ihr zur ersten Wahl für weibliche Talente werdet.
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